Главная »  Минимальный размер оплаты труда »  Минимальный размер оплаты труда

 

Уважаемые работодатели!

Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года  минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:

  • для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей;
  • для пенсионеров – 8 583 рублей;
  • для детей – 10 390 рублей.

В Челябинской области с учетом районного коэффициента 15% минимальный размер оплаты труда составляет 12 972,00 руб. (11 280 руб. + 1692,00 руб.).

С 01 января  2019 года работодателям необходимо указывать в сведениях о потребности в работниках заработную плату по вакансиям не ниже установленного минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 30 декабря, 2016 [05:55]
Дата изменения: 20 декабря, 2018 [09:47]