Присутствовали представители 8 кадровых служб предприятий и организаций города. Особое внимание было уделено вопросам:
Также рассмотрены мероприятия, необходимые для реализации Федерального закона «О специальной оценке условий труда» на предприятиях, основные требования к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушений функций и ограничений их жизнедеятельности (приказ Минтруда № 685н от 19.11.2013г).
Подведены итоги выполнения Государственной программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Челябинской области на 2014-2015годы» по предоставлению субсидий работодателям на организацию мероприятий по созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства на них незанятых инвалидов и на организацию социальной занятости инвалидов.
Доведена информация о принятии мер Правительством РФ по выявлению работодателей, для которых характерна низкая формализованность трудовых отношений и использование «серых» схем и расчетов в наличной форме оплаты труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В режиме обмена мнениями рассмотрены вопросы организации общественных и временных работ для безработных и несовершеннолетних граждан по приоритетным для муниципального образования направлениям.